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南师教育2016年度“十佳员工”先进事迹
2017-01-231024南师教育培训中心

                                                      “十佳员工”先进事迹材料
一、南师大随园幼儿园    周琴
周琴,南师大随园幼儿园一名教师,一直坚守着那份初心----爱孩子,爱每一个孩子,为每一个孩子的点滴成长而开心、自豪。
在日常工作中,遵守园部的各项制度,不计个人得失,以园部、班级的利益为前提,以大局为重,服从园部工作安排。
在担任班主任期间,以身示范,做出表率,自己主动做在前,带领班级老师一起服务好家长和孩子。当班级老师因病长期缺勤时,克服来自家庭和工作上的种种困难,勇挑重担,主动承担,带领班级成员继续做好各项工作,保证孩子们安全快乐的幼儿园一日活动,让家长们无忧的将孩子送到幼儿园。班级幼儿全年出勤率较高,无传染病及安全事故。
做为骨干教师,将钻研业务视为自己修炼的一部分。每学期都会精心策划一个适合本班幼儿特点的班级特色活动,曾经策划了《爸爸妈妈故事营》、《图书漂流记》、《我是故事大王》、《我是歌王》、《今天我是小老师》等活动,每一个活动的开展都受到了孩子和家长的喜爱和好评。在幼儿园音乐组里,抓住每一次与专家互动学习的机会,积极表达自己观点;同时也抓住每一次展示的机会,开展了《小蚂蚁觅食》、《小雨滴》、《小鸡过河》、《海底小纵队》等音乐活动,得到专家和老师的一致认同。
二、南师大龙江幼儿园    查敏
查敏,南师大龙江幼儿园一名幼儿教师,从教已有13年,目前是鼓楼区骨干教师。在这平凡的教育工作岗位上,热爱本职工作,热爱幼儿园,热爱班级,更热爱班级内的每一名幼儿;能以平等的观念去对待幼儿,能用自己的专业知识与技能,给家长提供一些正确的教育方法和观念,帮助家长们解决一些家庭育儿方面的疑惑。日常工作中兢兢业业、吃苦耐劳,能较好的完成领导交给的各项任务,能够自觉遵守幼儿园的各项规章制度,与同事关系较好。
查敏老师认真参加每一次教研活动,从教学目标到教具准备,再到教学过程中策略的运用,以及关键提问都做细致的思考。不仅如此,在担任美术教研组副组长期间,能够观摩指导试教现场,给老师提出合理、实操性强的建议,帮助她们完善教学方法和过程,并担任现场主持等工作。期间,查敏老师曾参与了南师大幼教发展中心的“全纳共生——基于幼儿园生活游戏化行动研究”之子课题“幼儿园集体教学游戏化策略研究”和陈鹤琴教育思想研究会的“以美术为核心的主题活动研究”等课题的研究工作,还参与了教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“国民艺术素养教育研究”,在课题中主要承担子课题“国民艺术素养教育实践研究”中的教学实践部分。
先后多次参与新疆少数名族“双语”骨干教师培训班、郑州教育局“园长、骨干教师学习考察班”、鼓楼区幼儿园教师信息技术骨干班、鼓楼区龙江片的各园教师、南师大幼教发展中心菜单式服务组、泰兴实验幼儿园等教育机构组织教学活动现场和开展讲座。
通过自己的实践撰写的游戏化案例、设计的美术区域环境均获得幼教中心一等奖;撰写的多篇论文获得中小学“师陶杯”教育学科论文二等奖和三等奖;撰写的文章也在《美术教育研究》杂志上发表。
在暑期参加了鼓楼区教师培训:学前教育“快乐生活坊”学科(专业)的学习,并取得优秀学员的称号。还参与了南京师范大学出版社出版的《幼儿园渗透式领域课程(科学*艺术)》(小班上、下)两册书中共12节美术活动的教案撰写和修改的工作。
三、南师大紫金幼儿园    陈思思
陈思思,南师大紫金幼儿园资料员。作为一名资料员,她努力进取,思想积极向上。在职期间,她工作态度认真,除高效完成本职工作之外,还在有需要时,进班顶岗,帮助有困难的班级安全有序的完成一日活动。
从生涩到熟练,从慌乱到从容,都离不开她在实践工作时一直秉持的信念——“坚守与创新结合”。
坚守:严谨的对待每一个数据,每一份资料。
数据核算与资料审核,是枯燥乏味的,但她一直坚守并严格把控数据的准确与资料的完善,就在这样的坚守下,协助园部进行资料库的建设,已初具雏形。
不仅如此,歌唱也是她多年来从未间断的坚守,声乐专业毕业的她在校合唱大赛中,顺利完成领唱任务,并组织策划了园部教工合唱活动。
创新:突破常规,创造有价值的新事物、新思想。
幼儿园的品牌宣传也是她的职责之一,她创新使用各种制作软件及微电影对幼儿园大活动进行网络宣传,在她不断创新与完善下,多个宣传页点击率可观,其中MAKA“当故事不在故事书里”点击率达到了1.2万人次,这所具有时代感的幼儿园在多种创新模式的宣传下,渐渐的进入了网络信息化的新局面。
她平凡却不暗淡,因为她敢于坚守,勇于创新。虽没有做过轰轰烈烈的大事,但她却会将那份坚守的信念化为细水,长流在这片孕育她的土地上。
四、南师大高新幼儿园    王媛媛
王媛媛,南师大高新幼儿园班主任老师。认识她的人都说她是个开朗、乐观、向上、工作积极肯干、处处雷厉风行,有着很强责任心和有着充满正能量的人。她总是这样说:“只有努力了才会有收获”。于是她为自己定下了努力的方向。朝着这一方向,她不断探索、进取、努力完善自己。
幼儿园的工作是琐碎的、繁杂的,有时就会听到年轻老师吐苦水的声音,王老师这时就会像个大姐姐一样安慰她们,说:“我年轻的时候也抱怨过,但现在仔细回想起来这也是一种成长,只有经历了,才能让自己变得强大起来,小姑娘,好好干,加油哦!”她传递的正能量能让年轻的教师在那一刻感到身体和心理上的放松。
人生总有许多第一次,这是在南师大高新幼儿园的第一次:在幼儿园第一次获得优秀班级、第一次做为高级榜样开课、第一次代表幼儿园参加区级比赛……成功在这许多的第一次中不断写就:区基本功大赛获佳绩、论文发表、带领团队多次获得幼儿园优秀班级称号、指导的年轻老师赛课获奖、园内各项考核多次位于前列……而她常说:“是孩子成就了我,是荣誉厚爱了我!”
五、南师大时光澔韵幼儿园    陈沛
陈沛,南师大时光澔韵幼儿园年级组组长、班主任。陈老师在思想上树立了高度的责任心与奋斗目标,把热爱教育事业放在首位;在工作中严格遵守园里的各项规章制度,立足本职,勤奋钻研业务,认真完成幼儿园的各项任务,并取得良好的效果。
作为班主任,关心集体,团结同事,做好班级环境、游戏等各项工作。并且,积极主动为幼儿园联系和策划了多次大活动,如:参观奶牛厂、邀请韩博士科学实验活动到园等。
作为教研组长,能在每次教研活动前认真撰写教研计划,教研活动中带领组员认真观摩深入研讨,教研活动后根据教研内容总结提炼,制作户外自然科学活动的教学宝典。
作为年级组长,在这个大集体中起着承接作用,既是园务工作的辅助者又是级组工作的引领者。
陈沛老师自任职以来,经历不断磨炼的学习期,逐渐走向成熟,业务能力不断增强,在幼儿园具有示范作用。近年来她撰写的论文曾多次获过师陶杯二等奖、三等奖,其中教育叙事《嘘》、《一起钻山洞》等在省级刊物发表;在园部教师技能大赛、师德演讲等比赛中获得一等奖;积极开展区级公开课并获得区优质课;2016年参加雨花区“五四杯教师技能大赛”获得区级一等奖;参加幼儿园“师德演讲比赛”、班级环境评比、成长册评比、早操评比等均获得一、二等奖。
六、南师大学仕风华幼儿园    刘霞
刘霞,2013年学前教育本科毕业进入南师大学仕风华幼儿园,2016年聘为幼儿园教研组长,大二班班主任。
自工作以来,坚信作为幼儿教师,要胸怀“四颗心。”爱心——她尊重每一个孩子,充分理解孩子、信任孩子,呵护他们的创造力;从吃饭到睡觉,从喝水到入厕,都给予孩子无微不至的关心,她说要用爱心去滋润每个幼小的心灵。童心——她是孩子们的知心好友,愿意蹲下来发现孩子眼中的世界;愿意倾听孩子的话语、心声、梦想,和孩子一起感受童年的美好。责任心——工作中,她做好充分准备,上好每节活动,不断完善自己的教学水平;生活中,以身作则,为孩子树立良好的教师形象。细心——用心发现孩子的闪光点。诚心——在和家长沟通,始终秉承一颗诚心,理解家长,尊重家长,使家园关系融洽和谐。
在做好日常工作的同时,还勤于加强自身的专业素养。积极研读《指南》《0-8岁儿童学习环境创设》《幼儿园数学领域教育精要》等书籍,在数学活动中取得了很大的进步。2014年为南京师范大学教科院学前教育本科生提供现场观摩小班数学活动;2015年为新疆克州幼儿园园长高级研修班开设中班数学活动;2015年栖霞区《幼儿教学活动案例精选》读书竞赛活动中获奖。
未来的工作还很长,但她坚信生活每天都是新的:教育过程是“新”的,孩子的成长是“新”的,每天的收获是“新”的,这样的工作是其乐无穷的。
七、南师大保利紫晶山幼儿园    王瑶
王瑶,南师大保利紫晶山幼儿园事务老师。在南师幼教工作7年,2013年建园初期来到保利幼儿园,参与新园筹备、市优创建、省优创建等工作,与保利园共同成长。她具有积极奉献和团队至上的精神,不论是日常加班、周末采购、顶岗顶班等,她都任劳任怨,从不计较个人得失,努力协同保障后勤工作。日常工作中以身作则、责任心强,面对千头万绪、繁杂细碎的工作,条理清晰、严谨认真,对于领导布置的各项任务能保质保量的完成。
从事事务员工作期间,能够严格执行各项财务制度及管理制度,规范收费、按时规范公示。协同园部负责招生及费用政策解读工作,对招生工作有耐心,能够灵活变通为家长做好政策解释工作;对涉及收费的细节把控得当,积极主动与家长联系,能通过政策融合,及时为休园幼儿办理手续,得到一致好评。日常考勤、薪资发放、票据开具、费用结算等财务管理工作扎实准确,得到公司和区级主管部门肯定。她具有较好的系统思考能力,能圆满的完成幼儿园扩班采购,大宗物资固定资产采购,对园内固定资产管理得当,使用率高。作为财务人员,她公私分明,严格费用管理,做到有账有记录有过程。
积极发挥自身美术特长,配合园部规划、布置园部大环境,把握幼儿园整体环境的审美品质;协助美术兼职老师完成园本工作坊特色课程美术组的课程设计工作,为幼儿园工作坊特色建设和积淀打下了坚实基础。
八、南师大合肥中铁建国际城幼儿园    杨东梓
杨东梓,南师大合肥中铁建国际城幼儿园会计。自开园来到合肥园以来,敬业爱园、脚踏实地,面对千头万绪、繁杂细碎的财务、人事、后勤等工作,任劳任怨,尽心竭力做好工作,以“根植于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、为他人着想的善良”四句文化严格要求自己,认真做好身边的每一件事情。
2016年度,在公司领导的正确领导下,杨东梓在着重于公司的经营方针、宗旨和效益的目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司、幼儿园各项工作部署,在核算和管理方面做出应尽的责任。
作为合肥一园两址的主办会计,杨东梓日常所涉及的工作面广,政策性和时间性强,她能时刻注重加强学习,提高专业技能,及时了解合肥、南京两地政策,坚持维护人事工作的原则性和严肃性,积极主动和上级业务部门、对口业务单位建立联系,注重规范内部工作程序,尽力解答老师们关于这方面的问题,尽量解决教师的后顾之忧。积极主动的配合资料员、厨房等完成其他相关工作,努力做到眼中有事,手脚勤快,为园所、公司执行各项标准提供依据,为各部门做好服务工作,为领导当好参谋助手,为公司形象塑造贡献自己的一份力量。
九、教育培训中心    汪晨颖
汪晨颖,现任南师教育培训中心艺术传媒培训项目部主管。艺术传媒培训项目自2016年设立以来,由汪晨颖同志独立完成,项目推进安全高效,全年无事故,零投诉,业绩突出。在工作中他积极认真,牺牲自己休息时间,每堂课到教学第一线进行课程监管,保证了项目顺利开展。在项目管理上管理细致、标准化运作、大胆创新,始终贯彻 “深度管控”的原则,紧密联系服务商狠抓课程建设和教学团队建设;自觉建立完善的教学评估体系,从教师和学生两个维度,及时掌握情况并进行调整,为项目的推广奠定了坚实的基础,有推广示范作用;精打细算,项目运营成本控制情况优异;正确处理好各种关系,顺利完成领导交办的各项任务,以服务态度和勤勉赢得了服务商的信任。
十、管理部门    徐贝
徐贝,教育公司总经理秘书兼党总支秘书。她时时以高标准要求自己,政治思想觉悟高,始终保持“踏实工作、低调做人”的工作作风,在领导的帮助和指导下,成长为独当一面的业务骨干,工作业绩赢得了各级领导的肯定、教职工的好评。
工作中,她胸怀大局,勇挑重担,优质高效完成总经理秘书、家长学校、人力资源、党务等方面的工作。面对工作面广量大,她能够理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方法,注重与时俱进、开拓创新。她始终牢记“以人为本,服务为先”的宗旨,热心服务于各单位,在职责范围内尽一切可能为大家提供工作便利和服务。由于出色的工作表现,2015年被评为公司“优秀员工”。